JF Clervoy conférencier unanimement reconnu

Publié par Premium communication

JF Clervoy conférencier unanimement reconnu

Audace, Ambition, performance...

Encore un retour d'expérience très positif concernant notre conférencier, le spationaute Jean-François Clervoy. Force est de constater que Jean-François Clervoy ne laisse jamais indifférent lors de ses conférences; homme au parcours d'exception, brillant, charismatique, pédagogue, sympathique, humble, accessible, disponible... les qualificatifs dont nos clients le gratifient sont toujours des plus élogieux. Nous avons donc souhaité vous faire partager cet email reçu consécutivement à la conférence tenue par Jean-François Clervoy à la CCI de Haute-Savoie : 


Remerciements et feedback - Astronaute, chef d'entreprise, meme combat 

Un petit pas pour vous, un pas de géant pour votre entreprise ? …

Il a suffi d’un mot pour que, lundi dernier, une centaine de professionnels de la région bloquent leur pause-déjeuner pour assister à une conférence.

ASTRONAUTE : Le mot fascine, fait rêver, force l’admiration, le respect, inspire l’excellence…

Et c’est exactement tous ces états que nous a fait traverser Jean-François Clervoy, lors de sa présentation organisée par la CCI de la Haute-Savoie, sur le thème : Astronaute, chef d’entreprise : même combat !

5ème français à être allé dans l'espace, affichant 28 jours passés dans l’espace au cours de 3 vols (en participant notamment à la mission de réparation du télescope Hubble à bord de "Discovery" en 1999), Senior astronaute de l’ESA, président de Novespace (vols paraboliques), JF Clervoy est un homme brillant et humble, passionné et passionnant.

A travers son partage d’expérience, ses images et données époustouflantes, il dresse des parallèles entre astronautes et chef d’entreprise :

  • Points communs : le goût de l’aventure et des défis, l’esprit d’équipe, l’acceptation des risques, les sens du devoir et de l’initiative, la gestion des « pannes », la maîtrise de la peur, l’adaptation au changement…


Et transmet quelques facteurs clés de performance et de réussite pouvant s’appliquer au monde du travail et de l’entreprise :

  • L’importance et le pouvoir des objectifs. Des objectifs qui soient ambitieux, audacieux, difficiles = meilleur moyen de progresser - même si on n’est pas sûr à 100% de les atteindre. Objectifs qui permettent de garder le focus, l’énergie et la cohésion tout au long de la mission.

L’objectif, et même l’obsession d’un astronaute est de réussir la mission qui lui a été confiée.

(ex. approvisionnement, réparation ou études atmosphériques,… ET revenir en toute sécurité).

  • La collaboration et l’esprit d’équipe. Dans l’espace comme dans l’entreprise, 2 mots clés 

 

  • Vision commune : avoir le même but, la même raison de faire ce qu’on fait (par ex. tous les astronautes n’ont qu’un seul but en 1999 : réparer Hubble). Sans question d’égo concernant qui fait quoi …ni quand il s’agit de demander de l’aide!

L’équipe au sol fait partie de l’équipe.

 

  • Confiance mutuelle  = en termes de compétences + de communication, soutenue par une écoute active, c’est-à-dire : prêter une attention généreuse à l’autre quand il parle.

 

  • La préparation. Pas de réussite ni excellence sans formation, ni pratique, ni entraînement intensif ! Un astronaute a vu et revu toutes les pannes possibles. Il connaît toutes les procédures ET il a des plans A, B, C , D …. Z !


La clé c’est donc d’être à la fois formé, préparé, organisé et prêt au changement.

Les pieds sur terre, la tête dans les étoiles, à vous maintenant de transposer ces quelques clés de l’Espace à votre univers d’’entreprise et au développement de votre performance et excellence !


En guise de conclusion, voici 2 citations inspirantes de JF Clervoy :

« C’est la vision du but qui nourrit l’excellence.»

« L’inconnu n’est pas un obstacle mais une opportunité. »

Et pour terminer cet article en mode coaching :

  • Quelle est votre objectif audacieux, votre obsession pour votre entreprise, pour votre équipe ?
  • Comment partager votre vision avec tous ?
  • Qui est votre équipe au sol ? Comment créer la synergie ?
  • Et si vous pratiquiez avec vos collaborateurs l’écoute active et généreuse, quelle(s) différence (s) ça ferait ?
  • Quelles compétences avez-vous besoin de renforcer, d’entrainer ?


Prenez un instant pour répondre… ce sera peut-être un des instants les plus précieux pour la réussite de votre aventure professionnelle…


« N'essaie pas! Fais-le ou ne le fais pas! Il n'y a pas d'essai.»

Maître Yoda


Que la Force soit avec vous :-))

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