Nouveaux rapports au travail, Relations intergénérationnelles, Co-responsabilité dans la relation managériale, Fin du management d’aujourd’hui, Management individualisé, Collaborateurs et Managers toxiques, Future of Work, Sens au travail, Leviers d’engagement, Mobilité et agilité professionnelle, Transformation culturelle

Bio de Anaïs Georgelin

  • Entrepreneure et conférencière française, spécialiste du management et des nouveaux rapports au travail
  • Titulaire d'un Master of Science in Management IESEG, spécialité “Strategy, Organization & Human Resources
  • CEO et Fondatrice de somanyWays
  • Parcours professionnel :
    - 3 jobs en 3 ans, début de vie professionnelle loin d'être linéaire
    - Consultante en transformation RH
    - Membre du programme Young Leader 2019/2020 chez Social Demain
    - Experte & conférencière APM
    - Membre du Club Bootstrap
    - CEO et fondatrice de somanyways depuis 2015
  • Lauréate Réseau Entreprendre 2020-2022
  • Filmographie – bibliographie :
    - Livre publié au printemps 2025 chez Eyrolles "Évolutions du rapport au travail : 40 propositions concrètes pour attirer et engager les collaborateurs"
    - "Transformation culturelle des entreprises" : pour Usbek & Rica, RH Info
    - “Et si on rendait la formation manager obligatoire” : Tribune HBR
    - “Télétravail : cinq techniques infaillibles pour désengager vos collaborateurs” : Les Échos
    - “Redonner du sens au travail, et si c’était pas si compliqué ?” : MyRhLine




Langue parlée

  • Français

Personnalités en relation avec Anaïs Georgelin

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