Intervention conférenciers
Biographie de Philippe Pierre
-
Consultant indépendant depuis octobre 2007
-
Docteur en sociologie de l’IEP de Paris
-
Codirecteur du Master Management Interculturel de l'Université Paris-Dauphine avec Jean-François Chanlat
-
Chercheur au sein du Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE / CNRS) de 1993 à 2009
-
Directeur de l’Education Permanente de la Division Produits Professionnels de l’Oréal de 2005 à 2007
-
Directeur des Ressources Humaines de Prestige et Collections International/Division Luxe de L’Oréal de 2000 à 2005
-
15 années d’expérience RH au sein de L’Oréal et de Total
-
Directeur du Cycle court “Manager en contexte multiculturel” de la Formation continue de Sciences-po Paris
-
Codirecteur du Certificat " Le courage de diriger " de l'Université Paris-Dauphine
-
Expert pour l’Association pour le Progrès du Management (APM) depuis 2007
- Co-auteur de plusieurs livres dont « Management Interculturel, Altérité et Identités » (2014), « Le Défi interculturel : Enjeux et perspectives pour entreprendre » (2017), « L’Homme mondialisé. Identités en archipel de managers mobiles » co-écrit avec Pierre-Robert Cloet (2017), « Le livre du manager: Clés d'un management efficace et intégrant » (2018) et « L'archipel humain: Vivre la rencontre interculturelle » (2022)
