Daniel Ollivier

Management - Social - Gestion des crises

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Daniel Ollivier

Intergénérationnel, RH, Management 2.0 et transversal, Mobilité professionnelle, Plaisir dans l'entreprise, Formation et apprentissage, Transversalité et collaboration

  • Sociologue de formation, consultant et conférencier spécialiste du management intergénérationnel, transversal et 2.0
  • Directeur de Thera Conseil, cabinet dédié aux problématiques relevant de l'efficience managériale et de la conduite des changements à forte implication humaine (intégration des membres des génération « y » et « post y », management à l’heure du digital…)
  • Co-fondateur de ACTIVE TRAINING et du Groupe EFFICEA
  • Auteur de nombreux ouvrages dont « Génération Y mode d'emploi » (2008), « Management 2.0 - Performance économique et Capital humain » (2012), « Managez transversal » (2014), « Le métier de Manager » (2015), « Générations Y & Z : Le Grand défi de l'intergénérationnel » (2017), « Manager le travail à distance et le télétravail : Les bonnes pratiques des nouveaux modes de travail » (2019) et « Entreprise : Les Z arrivent » (2021)

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  • Français
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